Plysorol : les indemnités remises en question

Alors que l'accord de principe était acté pour le règlement d'indemnités transactionnelles à chacun des 132 licenciés de Plysorol, l'ex-leader européen du contreplaqué de bois exotique, tout est remis en cause. « Les indemnités vont de 12 000 € à 30 000 € en fonction de l'ancienneté », précisait jeudi leur avocate M^e Élise Brand.

Pour les ex-Plysorol qui n'attendaient plus que cet épilogue pour pouvoir tourner la page de deux années très difficiles, c'est la catastrophe et l'écoeurement.

Jusqu'à il y a quinze jours tout semblait « OK entre eux et nous », confirmait-on de source syndicale. Mais il semblerait que les administrateurs (liquidateurs de l'entreprise) et l'AGS (fonds de garantie des salaires) n'aient pas réussi à s'entendre. « Ce n'est pas possible que les administrateurs remettent tout en question, ne décolère pas Édith Maunoury, la représentante des licenciés. Nous, on dit stop. »

Leur avocate exige « des explications. C'est un accord qui s'est fait sous l'égide du ministère de l'Industrie. L'AGS est en train de mettre l'État en porte à faux. »

Vendredi, Laurent Beauvais, président (PS) de Région Basse-Normandie a exhorté Eric Besson, ministre de l'Industrie, à agir au plus vite pour trouver une solution auprès de la direction de l'AGS. Objectif : permettre le versement de l'intégralité des indemnités, tel que cela avait été convenu entre l'AGS et les salariés. Dans son courrier, Laurent Beauvais insiste sur la situation des anciens salariés de Plysorol : « Ce nouveau coup de théâtre est inacceptable. L'État ne peut trahir et abandonner ces hommes et ces femmes qui rencontrent des situations difficiles au quotidien. »

Anne BLANCHARD-LAIZÉ.

 

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